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Estructura Salarial Interna elementosde la estructura salarial; y 5) preservación de la estructura salarial. REMUNERACIÓNEQUITATIVA En una encuesta informal los trabajadores me dijeron que esperan que la remuneración: 1) cubriese los costos básicos de la vida, 2) se mantuviese a la par con la inflación, 3) dejase algo de dinero para ahorro o recreación, y 4) se Encuesta salarial - Modelos de Curriculum | Modelos de ... ENCUESTA SALARIAL : 1. ¿Cúanto lleva trabajando en la misma empresa?2. ¿Ha pensado alguna vez en dejarlo? Sí No En cuanto tiempo lo haría3. ¿Cúales son sus ganancias anuales? Encuesta de Estructura Salarial 2002
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CONTENIDO DE LA POLITICA SALARIAL salarial. La estructura salarial debe revisarse cada dos años o antes si se presenta un cambio significativo en la estructura organizacional. EQUIDAD Se considera que una persona esta remunerada con equidad, si su remuneración se encuentra ubicada entre el 80% y el 120% de lo definido en la estructura salarial. Ejemplo de Encuesta El siguiente es un ejemplo de encuesta que se diseñó en su momento con el objetivo de delimitar el uso que se le daba a la Intranet de un organismo muy grande. En este caso la encuesta está conformada de 7 preguntas de las cuales 6 son cerradas y 1 abierta para permitir la libre expresión de los usuarios. ¿Qué es una encuesta salarial? | QuestionPro Una encuesta salarial asegura que la empresa cumple con las leyes y no corre el riesgo de fijar precios. Si no se revisan los datos de mercado de buena reputación, sus opciones se limitan a búsquedas en Internet, rumores de redes y a ponerse en contacto con la … 1.8 Encuesta salarial :: Gestión estratégica de Capital Humano
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